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管培生培养情况调研
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管培生培养情况调研
感谢您能抽出几分钟时间来填写本次调研,让我们一起携手持续优化管培生培养,为集团培育优秀人才。
您的姓名
____________
请对您所帮带的管培生进行整体评价打分
管培生1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为您所帮带管培生具备哪些优点?
执行力强
学习力强
抗压力强
基本素质好
态度积极
其他
您认为您所帮带管培生具备哪些缺点?
执行力弱
学习力差
抗压力差
态度消极
职业素养低
其他
您目前给予管培生的培养主要包含以下哪个方面?
明确的培养方向
明确的培养路径
明确的培养课程
在岗实践辅导
定期沟通
其他
您目前从专业层面给予了管培生哪些帮助?
推荐专业书籍
工作指导
有定期专业内容讲授
安排外部专业培训
其他
您认为应多长时间召开一次“导师交流会”?
周度
月度
季度
您认为应多长时间组织开展一次管培生集中培训?
月度
季度
半年度
您认为组织发展部应统一为管培生提供什么类型培养课程?
公司业务类
个人成长类
通用技能类
管理技巧类
其他(可具体到需提升的技能或所需课程)
对于管培生培养,您还有什么建议?
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