1. 本次申请的助教是春季新增助教（6月）或中途离职需要替换助教。
2. 申请在5月20日中午12:00前提交，因为后面环节还很多，所以请务必给我们充分的时间走流程，已保障助教及时到岗！
3. 春季标准：同期班教130人次的标准申请助教（班教同期130人次，课次小于16次课，人数按0.5个计算）未达标的老师请不要填写，以免反复核对定稿，即增加了行政和大教务的工作量也耽误了助教上岗。
4. 填写信息要保证准确无误，教学经理和人资会进行数据审核，如最终终审未通过，不能安排助教！
5. 达标教学经理助教工作量上限为每周半天（4小时）（经理同期带班达到70人次可以申请经理特批助教，如果经理带班达到130人次按老师标准申请助教）
6. 6月最大工作量：行课周（5月26日、6月1日、6月2日、6月8日、6月9日、6月15日、6月16日、6月22日、6月23日）共9天，最大工作量为72小时；带班人数在170人以上的老师每周多半天，最大工作量为90小时。全科外冲班按实际上课小时数提报工作量。教学经理渠道申请助教的经理，工作量为16小时。 如校区有放假安排，最大工作量相应减少两天16小时！
">各位老师好，请填写以下信息申请助教！
1. 本次申请的助教是春季新增助教（6月）或中途离职需要替换助教。
2. 申请在5月20日中午12:00前提交，因为后面环节还很多，所以请务必给我们充分的时间走流程，已保障助教及时到岗！
3. 春季标准：同期班教130人次的标准申请助教（班教同期130人次，课次小于16次课，人数按0.5个计算）未达标的老师请不要填写，以免反复核对定稿，即增加了行政和大教务的工作量也耽误了助教上岗。
4. 填写信息要保证准确无误，教学经理和人资会进行数据审核，如最终终审未通过，不能安排助教！
5. 达标教学经理助教工作量上限为每周半天（4小时）（经理同期带班达到70人次可以申请经理特批助教，如果经理带班达到130人次按老师标准申请助教）
6. 6月最大工作量：行课周（5月26日、6月1日、6月2日、6月8日、6月9日、6月15日、6月16日、6月22日、6月23日）共9天，最大工作量为72小时；带班人数在170人以上的老师每周多半天，最大工作量为90小时。全科外冲班按实际上课小时数提报工作量。教学经理渠道申请助教的经理，工作量为16小时。 如校区有放假安排，最大工作量相应减少两天16小时！
