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2019年5月投资人满意度调查表(店面派驻类)

尊敬的投资人:
      您好,非常感谢您对合伙人项目的大力支持和信任,我们将一如既往的站在合伙人的立场,为合伙人的利益尽职尽责,争取合伙人最大的满意。
      为了更进一步提高服务质量和门店效益,特就店面派驻人员工作标准、积极性等方面收集相关信息。我们真诚的希望您能如实填写这份问券,感谢您的配合!
驻店人员在门店是否收集整理客户资料?
整理了一部分
驻店人员是否对门店的客户进行电话回访?
回访了一部分
驻店人员在门店开展工作是否积极主动?
非常积极
一般
不积极
驻店人员是否每月结束后与您核实个人业绩,沟通当月工作开展情况,业绩达成分析及次月计划?
积极沟通上述内容
沟通了其中一部分内容
基本无此方面的沟通
驻店销售在店上是否有迟到早退情况?
没有
有存在类似情况
经常存在类似情况
驻店人员日常休假或返回公司开会是否与您请假?
每次都有告知
有时候未告知
常常不告知/不请假
驻店人员在店面工作时是否着标准工装及佩戴工牌呢?
着装标准,佩戴工牌
有时候着装不标准
常常着装不标准
驻店人员是否具备较强的销售技能及专业知识?
销售技能与专业知识掌握较好
销售技能与专业知识掌握得一般
销售技能与专业知识都较差
驻店人员对待客户的态度是否热情主动 ,门店客户是否满意?
一般
不积极
您对到店辅导人员有其他的建议?
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门店名称
    ____________
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