了解部门员工的优缺点，能够将合适的工作交给合适的下属。
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总能带领部门在规定的时间内完成工作任务，不会延期。
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有成本意识，能够对部门经费严格把关，控制不必要的花销。
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在几个部门或个人合作完成某项工作时，面对职责模糊的工作主动承担。
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能够就工作中的不同意见提出自己的观点，不随便附和。
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在与外部单位相处时，能够做到友善、热情、谦虚低调。
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重视改善与创新，能够带动下属不断改进工作方法、产品或服务。
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保持强烈的学习意识与兴趣，能够通过阅读、培训等途径不断提升自己。
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当其他部门提出需要协助的工作时，能够快速积极配合完成。
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不论职位高低，对每位同事都微笑问好、平易近人，与下属沟通不随便使用训斥性的语言。
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关爱下属，对下属的工作或个人困难能够主动关心关怀。
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与下属的关系没有亲疏之分，评优、晋薪、晋职看重下属的工作业绩表现。
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定期或不定期组织部门活动，增加部门内各成员之间的沟通和交流。
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会定期了解下属的工作进展，下属需要协助时能够给予支持与指导。
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工作中，您认为自己的优势体现在哪些方面？请列举三个。
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