尊敬的项目助理:

  请您为本次活动的项目经理如实打分,严格就是大爱,感谢您的支持!每条1-10分,做的越好分数越高。                                                    

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助理满意度调研表-2月


尊敬的项目助理:

  请您为本次活动的项目经理如实打分,严格就是大爱,感谢您的支持!每条1-10分,做的越好分数越高。                                                    

项目经理姓名:
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使命感:一切出发点都是为了客户的成长,利他精神。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
坚定的信念:不管遇到什么困难,能够让团队相信并且做到
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
人格魅力:自律、真诚正直、公平公正、能走进别人内心世界。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
把控力:对内外团队把控力强,能统一思想。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
目标清晰:能让整个团队目标时刻清晰,在乎目标
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
有效授权:分工明确,每个人清楚自己的责任。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
有效激励:能让团队为目标奋战,有套路,团队PK氛围好
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
有效检查:执着的跟进精神,事事有标准有检查,事事有结果。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
节奏把控:整场节奏把控很好,方向思路清晰。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
方法导入:教大家尝试用各种方法突破销售业绩。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
推动力强:制定的方法策略能有效推动、落地。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
形象礼仪:着商务休闲装,待人处事让人觉得舒服。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
情绪把控:遇到任何时间保持好的情绪,以解决问题为导向。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作认真:责任心强,工作不偷懒,比客户勤奋。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请写下您给项目经理的建议:
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项目助理姓名
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请选择日期
日期    ____________
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