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PPmoney2017年培训需求调研（P1员工版）
亲爱的各位伙伴：
为配合公司发展战略，做好2017年度培训工作，使培训工作更具针对性和适用性，特附上本调查问卷，敬请给予宝贵意见。人力资源中心面向公司全体人员开展年度培训需求调查，旨在了解全体员工对于培训内容、方式的需求情况，以及您对2017年培训计划的建议和意见调查。
调查结果将为制订公司2017年培训计划提供重要参考和依据，调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会，您的意见将有助于实现您对培训的需求，同时也会促进公司培训体系的改进与提高，更重要的是您的积极参与将有助于公司培训的顺利实施，为公司的发展奠定坚实的文化基础。请您于X 月X 日前填写本问卷。
非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷，再次感谢您对我们培训工作的支持和帮助!
一、基本信息
二、培训调查（请对以下项目进行评分“1-10分”) 1、您认为目前公司对培训的重视程度
2、您认为培训对您本身有无好处
3、您认为培训工作对公司的发展是否重要
4、您对整体培训工作的感觉如何
5、您认为公司实习生培训有必要加强的是（可多选，限选三项）
6、您所在的部门之前是否有培训计划并按计划开展培训工作？
7、您认为可接受的培训时间是（可多选，限选三项）
三、培训需求调查（请在相应分值处划√)1、您认为目前您在工作中缺乏什么？
2、您最喜欢的培训方式是
3、您希望每次培训时间控制在多长时间为宜
4、您个人感觉，在工作中是否存在下列困惑 （请如实填写，可多选）
5、在专业知识、理论方面，结合您个人的职业发展规划，请列出您个人感觉最需要提高的三个方面
6、在部门的日常工作中，您认为本部门员工最需要进行提高和培训的地方是（最多填3项）
7、您认为最需要进行哪些培训，或者您面对的困惑是什么
四、培训课程建议（如您对公司的培训有任何好的建议，请您在下表中提出
