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人力资源部招聘满意度调查问卷
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人力资源部招聘满意度调查问卷
各位同事:
我们正在进行一项关于您对人力资源部门工作满意度的调查,想邀请您用几分钟时间帮忙填答这份问卷。每个月月初由各位部门总监级别以上考评。请各位部门主管/总监秉着公平公正客观的态度来参与此次考评。通过您的真实意见反馈,能有效地了解目前工作状态,帮助未来工作予以更好的改进。本问卷实行匿名制,所有数据只用于统计分析, 请您放心填写。
感谢大家参与,祝工作愉快!
Q1:简历推送质量:是否大部分简历符合被邀约面试的要求?
非常满意(90%~100%)10分
满意(80%~90%)8分
一般(60%~80%)6分
有待改进(60%以下)4分
Q2:招聘到岗情况:重点岗位能否保证在30天内到岗?
非常满意10分
满意8分
一般6分
有待改进4分
Q3:招聘到岗情况:其他岗位的招聘到岗率是否达到了80%?
非常满意10分
满意8分
一般6分
有待改进4分
Q4:面试推进:预约候选人是否及时?
非常满意10分
满意8分
一般6分
有待改进4分
Q5:面试推进:面试后反馈是否及时?
非常满意10分
满意8分
一般6分
有待改进4分
Q6:人事沟通求职者信息是否精准?
非常满意10分
满意8分
一般6分
有待改进4分
Q7:整体满意度评价:是否在期望时间内找到合适的人员
非常满意10分
满意8分
一般6分
有待改进4分
Q8:处理问题的及时性:是否问题可以及时有效的处理?
非常满意10分
满意8分
一般6分
有待改进4分
Q9:人事部有哪些工作是你认为做的满意的?
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Q10:其他改进意见
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