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安全运营服务中心--员工之声
各位同事，大家好！
安运部门员工之声调查问卷活动又和大家见面了。
本次调查旨在通过对部门员工的需求了解，对部门的组织建设工作提出具体的改进方案，创建适合员工发展的组织文化，进而更好的服务于员工。我们需要了解您的真实想法！现邀请您进行问卷填答！
我的企业邮件地址
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从总体而言，我对部门
我对当前的工作
我的辛苦没有白费，我的工作得到承认
我对公司的归属感
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在目前的工作中，我的成就感
我觉得我现在的工作量是
我对当前的工作条件和环境
我认为我自己对当前工作的胜任程度是
我对我现在的工作
我觉得我的聪明才智在工作中
我对自己的职业目标
我对当前工作的业务分工和职责范围
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我的直属OM是
我在工作中遇到困难时，OM能够给我及时、足够的帮助。
OM能够清楚地向我传达公司、部门的决策和各种相关信息。
当我与OM的意见存在分歧时，他能够和我进行沟通，与我交换意见。
我能够比较自由的与我的OM进行交流，不必担心有不良的后果。
OM会主动和我沟通，了解我工作中的困难和思想状况？
如果对当前工作存在疑问，我会
工作中，OM对我进行过鼓励或是表扬？
生活中，OM对我给予了额外的关心和帮助？
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我觉得部门内的学习气氛
部门同事间 相互理解、团结合作。
在我工作需要其它部门协助时，相关部门配合状况？
我愿意推荐我的朋友成为我的同事
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我认为安运部门在以后的工作中需要进一步完善的部分：
