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晨会召开形式调查问卷
目前公司晨会整体参与度不高，员工精神气不足，为了找到问题根源，特别开展不记名问卷调查，了解大家对晨会的意见和建议，感谢您的参与和配合。
您是公司中层领导及以上人员还是普通员工？
晨会作为公司宣贯企业文化的平台，您认为其是否起到了作用？
如果对晨会召开形式进行变更，您是否支持？
关于晨会召开方式，您支持哪一种？
如果以部门为单位召开晨会，您认为是否需要建立晨会监督交流机制？
关于晨会监督交流，您更愿意采用下列哪种方式?
目前晨会参与度不高，您认为是什么方面的问题？
针对公司现有晨会平台，您有什么感想？对您工作开展有哪方面的帮助？学到了什么？
如果取消晨会，您有什么更好的想法或建议，以加强全员交流、促进企业文化宣贯？
