2019年5月份各总监互评
评价人：所有支局长。被评价人：各条线总监。互评总分20分，感谢您能抽出几分钟时间来填写以下内容！
燕凤英-社区总监（20分）
工作推进（7分） ____________
服务支撑配合及效率（6分） ____________
服务支撑能力及反馈能力（5分） ____________
服务态度（2分） ____________
问题和建议 ____________
王忠和-商圈总监（20分）
工作推进（7分） ____________
服务支撑配合及效率（6分） ____________
服务支撑能力及反馈能力（5分） ____________
服务态度（2分） ____________
问题和建议 ____________
张俊龙-乡镇总监（20分）
工作推进（7分） ____________
服务支撑配合及效率（6分） ____________
服务支撑能力及反馈能力（5分） ____________
服务态度（2分） ____________
问题及建议 ____________
杜宏-自营总监（20分）
工作推进（7分） ____________
服务支撑配合及效率（6分） ____________
服务支撑能力及反馈能力（5分） ____________
服务态度（2分） ____________
问题及建议 ____________
曹智博-新兴业务总监（20分）
工作推进（7分） ____________
服务支撑配合及效率（6分） ____________
服务支撑能力及反馈能力（5分） ____________
服务态度（2分） ____________
问题和建议 ____________
齐琴-教育总监（20分）
工作推进（7分） ____________
服务支撑配合及效率（6分） ____________
服务支撑能力及反馈能力（5分） ____________
服务态度（2分） ____________
问题及建议 ____________
任彩琴-行业总监（20分）
工作推进（7分） ____________
服务支撑配合及效率（6分） ____________
服务支撑能力及反馈能力（5分） ____________
服务态度（2分） ____________
问题及建议 ____________
李燕花-存量总监（20分）
工作推进（7分） ____________
服务支撑配合及效率（6分） ____________
服务支撑能力及反馈能力（5分） ____________
服务态度（2分） ____________
问题及建议 ____________
白羽-翼支付总监（20分）
工作推进（7分） ____________
服务支撑配合及效率（6分） ____________
服务支撑能力及反馈能力（5分） ____________
服务态度（2分） ____________
问题及建议 ____________
石永胜-电渠总监（20分）
工作推进（7分） ____________
服务支撑配合及效率（6分） ____________
服务支撑能力及反馈能力（5分） ____________
服务态度（2分） ____________
问题及建议 ____________
