老师:您好   

        欢迎您参与本次教务部负责人调查问卷的填写!      

        本调查问卷的主要目的是帮助我们及时发现问题,改进问题,团队能够共同的进步。请真实地表达出您的看法和建议,以便我们能对存在的问题和不足进行改进。答案没有“对”、“错”之分,请您按实际情况填写。    

        此问卷为匿名调查,所有问卷只用于统计分析,请您放心填写。   

        本次测评的截止时间为2014-04-15  18:00:00,请您在截止日期前完成,您的所有答题分数即为您的被评人的分数,感谢您的支持和配合!      

        被评人:肖思思    

        填写完毕,点击提交即可!

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杭州分校教务部负责人调查问卷

老师:您好   

        欢迎您参与本次教务部负责人调查问卷的填写!      

        本调查问卷的主要目的是帮助我们及时发现问题,改进问题,团队能够共同的进步。请真实地表达出您的看法和建议,以便我们能对存在的问题和不足进行改进。答案没有“对”、“错”之分,请您按实际情况填写。    

        此问卷为匿名调查,所有问卷只用于统计分析,请您放心填写。   

        本次测评的截止时间为2014-04-15  18:00:00,请您在截止日期前完成,您的所有答题分数即为您的被评人的分数,感谢您的支持和配合!      

        被评人:肖思思    

        填写完毕,点击提交即可!

1、我的上级要求我们做到的事情自己努力做到更好
非常好
良好
一般
不知道
2、我的上级主动承担团队内部所有问题的责任
非常好
良好
一般
不知道
3、我的上级每周组织团队培训与学习
非常好
良好
一般
不知道
4、我的上级及时给我们的团队及成员鼓励和认可
非常好
良好
一般
不知道
5、我的上级真诚的对待下属,且尊重大家的性格和行为差异
非常好
良好
一般
不知道
6、我的上级能够耐心倾听下属的声音
非常好
良好
一般
不知道
7、我的上级会定期与下属沟通,且能及时解决并反馈问题
非常好
良好
一般
不知道
8、我的上级会及时对下属进行有效指导
非常好
良好
一般
不知道
9、我的上级对客户信守承诺,对主管、员工言行一致
非常好
良好
一般
不知道
10、我的上级在解决问题时公正客观,“对事不对人”,以数据和事实为决策依据
非常好
良好
一般
不知道
11、我的上级遵守公司各项规定,公开部门流程和制度,公平公正
非常好
良好
一般
不知道
12、我的上级不为个人利益损害公司、客户、员工利益
非常好
良好
一般
不知道
13、我的上级愿意接受下属、同事的建议和意见
非常好
良好
一般
不知道
14、我的上级每周积极将自己的目标、反思与大家分享,并将反思落实到行动
非常好
良好
一般
不知道
15、我的上级在遇到困难时不气馁、不放弃,积极使用正常途径沟通
非常好
良好
一般
不知道
16、我的上级能定期给团队及个人树立目标,并跟进目标实现
非常好
良好
一般
不知道
17、我的上级定期与团队分享近期学校或部门的一些变化,引导团队成员探讨其意义和目的
非常好
良好
一般
不知道
18、我的上级定期带领团队一起规划团队培训、活动等
非常好
良好
一般
不知道
19、我的上级时常传递团队正能量,不消极,不懈怠
非常好
良好
一般
不知道
20、目前,你最需要的支持和帮助是什么?
    ____________
21、目前,你最想学习的课程有哪些方面?
    ____________
22、目前,你对晋升、培训、考核有哪些建议?
    ____________
23、你对我们目前工作的建议有哪些?
    ____________
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