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《吃掉那只青蛙》4

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
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(前言)你只要学习并运用和( )一样的方法,就一定会得到同样的结果
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(引言)与其他的能力或技巧相比,随时选择对你而言( )的任务,并迅速保质保量地完成这些任务的能力,对你获取成功很重要
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(引言)你要把青蛙看作一项测试,作为一项( )
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(引言)一个人成就的大小取决于他做事情的( )
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(引言)事实上,你可以自己打造一种“正能量加速器”刺激大脑产生的( ),从而触发大脑中清醒、自信、有通用力的自我感觉
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(引言)为了养成专注的习惯
首先,下定决心养成做事( )的习惯    ____________
其次,约束自己反复( )那些想要学习的原则    ____________
最后,无论做什么事情,都要( ),直至养成这种习惯    ____________
(引言)如果能通过反复练习,培养自己克服( )、迅速完成最重要任务的习惯,你就将进入工作和生活的快车道,踏上成功的加速器
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(第一章)在受教育程度和能力相等的条件下,那些写下自己目标的人,比没有写下自己目标的人的成就高出( )倍
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(第一章) 有一个方法对设定并实现自己的目标非常有效,这个方法包括7个简单的步骤
第一步:明确你究竟( )    ____________
第二步:把你的( )写下来    ____________
第三步:为你的目标设定一个完成的( )    ____________
第四步:为了实现目标,把你想到的、所有要完成的事项都列在一个( )上    ____________
第五步:进一步梳理整份清单,使之成为一份计划,根据( )顺序来整理计划    ____________
第六步:根据计划马上采取( )    ____________
第七步:每天解决一部分( ),向前推进主要目标的实现    ____________
(第二章)在采取行动之前( )的能力,是你衡量自身综合能力的一个基本标准
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(第2章)在制订必须完成的工作计划上,你提前花费的时间越多,你的工作效率、工作的( )就越高
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(第2 章)你需要针对不同的目标制订不同的计划
1首先,你必须拟定一份( ),把你能想到的、未来能做的每一件事情都写下来    ____________
2其次,你应该在每月月末,为下一个月要做的工作制订一份每( )    ____________
3再次,在每周工作开始前,你要提前制订一份每( )    ____________
4最后,你应当把每月计划和每周计划上列出的事项分配到每( )上    ____________
(第3章)人们忙碌于那些不重要的80%的项目部分,在对回报没有太大影响的“( )”工作上花了很时间
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(第3章)事实上时间管理是在控制事件发生的( )
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(第4章)成功基于个人对于时间的态度,不论是工作还是生活,成功人士在做每天、每周、每月的活动规划时,都会用( )的观点去考量。
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(第4章)未来的意义常常会左右( )的行动
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(第4章)持续地启动、完成那些能对你的公司和( )产生重大影响的任务,你会集中精力、勇往直前。
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(第4章)如果想专注地完成计划上最重要的任务,每次要问自己3个固定的问题
1第一个问题,:“ ( ) ”    ____________
2第二个问题:“ ( ) ”    ____________
3第三个问题:“ ( ) ”    ____________
(第5章)既然一个人无论如何都要拖延,那么你应该马上决定,推迟做那些( )回报的活动
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(第6章)ABCDE法是指开始完成第一项任务前,在每一个任务前分别标上ABCDE
1、标有字母A的任务是重要,且( )的事情    ____________
2、B类任务是指那些( )的事情,但是如果你不做这些事情,后果并不十分严重    ____________
3、C类任务是做了大家都( ),但是不做也没有人为此感到不悦的事情    ____________
4、D类任务是可以( )给他人去做的事情    ____________
5、E类任务是完全可以( )的事情,这些事情对你来说没有任何意义。    ____________
(第7章)关键结果领域,它是为实现企业整体目标、不可或缺的、必须取得( )的领域。
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(第7章)事实上,人无完人,每个人既有优势,又有劣势,不要为自己的劣势进行( ),或拒绝承认该劣势
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(第8章)学习时间管理的目的在于提高( ),这样你会有更多的时间去陪自己爱的人
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(第9章)当所有的一切收拾妥当、干净且有序时,你会感到工作的过程是一种( )
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(第10章)克服拖延最好的方法之一,是不要把自己面前的工作看作一个庞然大物,相反,一次只处理( )的一部分
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(第11章)你要不断提升自己的核心技能,记住 ,无论你今天做得多么出色,这些知识和技能很快都会( )
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(第12章)限制因素只有20%来自( ),这20%的因素可能是外部竞争、市场等
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(第13章)心理学家撒尼尔把自尊和性格定义为“为自己打造的信誉”,你成一件事、败一件事,都能提高或降低你的( )
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(第14章)为了有最佳的表现,你必须做自己的啦啦队队长,你必须养成习惯,不断训练自己、( )自己
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(第15章)维系人与人之间关系的关键是让科技在( )的范围内
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(第16章)你用利用( )周期性地提醒自己,什么事情最重要,并阻止自己去做那些最不重要的事情。
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(第17章)高度的( )是高绩效的关键,电子设备和其他中断注意力的事情对你的诱惑,会吸引你的注意力,使你的注意力分散到各处,导致做事最终以失败告终。
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(第18章)习惯在养成之初就像一根看不见的细线,但我们每( )一次习惯,这根线就会变得更粗壮一点,最终它会变成一条粗大的缆绳,把我们的思想和行为牢牢地拴在上面。
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(第19章)高效能、高生产力的诀窍之一是,让你的每一分钟都发挥( )
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(第20章)当你变身“行动派”以后,你就激活了成功的( )这一法则的具体内容是克服惯性进入动态,需要消耗大量的能量,但是要继续保持这种动态,所需要的能量就很少。
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(第21章)全力以赴地投入一项工作的要求是,一旦开始做这件事情,就( )地投入进来,不受外界干扰,不转移注意力,直到100%地完成工作
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(第21章)坚持不懈就是( )的外在表现,你越自律,越能坚持不懈地投入一项重要工作,你就会越喜欢、尊重自己。
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