贵单位新进虚拟现实应用技术制作技术人员,主要任职于哪些工作岗位?
3D场景和特效设计师
动画师
VR影视交互工程师
VR开发工程师
游戏开发工程师
原画师
模型师
其他
贵单位在招聘虚拟现实技术专业毕业生时更侧重于考核哪些方面的能力?
职业素养
创意能力
艺术素养
应用能力
制作能力
基础文化素养
数理化等理科素养
英语等外语能力
其他
您认为目前年轻的技术人才在实际岗位中突出的问题有哪些?
所学专业知识与实际工作需要脱节
技术知识不扎实
缺乏行业特点的专业背景知识
不充分了解相关行业的法规标准知识
实践能力薄弱
其他
您认为我们在教学中应进一步加强学生哪些方面能力的培养?
VR制作能力
项目执行能力
设计创意能力
职业荣誉感与敬业精神、职业道德操守
专业理论基础
专业造型能力
团队合作意识
其他
贵企业如果与学校建立校企合作关系,其希望的合作方式是:
学校为企业培养专业人才
企业接收毕业生实习企业接收毕业生实习
企业接收毕业生就业
学校聘请企业专家
其他
您认为虚拟现实应用技术专业学生,在校期间应多关注或者加强什么领域或课程的关注学习?
专业基础造型课程急需加强
设计理论课程急需加强
职业操守急需加强
专业知识面不宽,这方面急需加强
其他