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培训组考试-6月
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
你的名字是
OA报销时，金额大于等于1000元，付款方式选择（ ），领款人为（ ）的名字，收款信息需要填写（ ）的本市（ ） 银行卡信息，外地或者其他银行卡不能作为收款信息。
请写出自己负责的一个项目及留存目标值（ ）、（ ）。
岗中培训在绩效中的占比是（ ） ，完整批次留存率在绩效当中的占比是（ ），培训合格率占比（ ），新人上线后需要在 天内跟进（ ）次做统一培训，入职（ ）天内讲解标杆课件。
纸质入职资料必须提交的为：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。
留存率低于（ ）需要内部发送流失分析；报人数每天两次，上午（ ）前，下午（ ） 前。
简述新人培训首日流程、大概时间节点及相关注意事项（如：项目介绍、自我介绍要哪些等内容）
请简述三个你认为自己目前最需要提升的方面以及想要提升的方式方法。
培训首日你发现有两名员工需要请假，于是和人事沟通此二人不予参培，人事告知已和项目提前做好沟通，此时你需要向领导汇报以及寻求帮助，请写出你选择的结构化思维的方式及汇报内容。（配图见11题）
就个人基本情况，请选择一个发展方向，按照以下思路完成个人职业规划（配图见11题）
第一张为9题配图，第二张为10题配图
