板块一:启动培训内容消化及新需求(请针对启动培训部分板块的实践情况和需要的帮助给出您的反馈)
请给“目标管理”在实际工作中的实践情况打分,分数越高代表实践地越好,无实践请打0分。
请给“时间管理”在实际工作中的实践情况打分,分数越高代表实践地越好,无实践请打0分。
请给“Coaching Skills”在实际工作中的实践情况打分,分数越高代表实践地越好,无实践请打0分
在“Coaching Skills”板块您还需要什么培训或者帮助?
请给“数据分析业务”在实际工作中的实践情况打分,分数越高代表实践地越好,无实践请打0分。
请给“高效会议组织”在实际工作中的实践情况打分,分数越高代表实践地越好,无实践请打0分。
请给“教师听评课”在实际工作中的实践情况打分,分数越高代表实践地越好,无实践请打0分。
您完成新人培养的项目(月历,指导文档)过程中是否获得了相应指导?
1. 请您对新人培养项目(月历,指导文档,家长QA)提出进一步建议。
我们在做的新人培养项目对您实际在培养新人的实践是否有帮助?分数越高代表帮助越大。
您在各自片区是否受到其他方面的培养?您参与了哪些实践工作?
您希望在职实践过程中还需获得哪些方面的支持和帮助?