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泰德HR之家俱乐部 ---服务项目需求调查

尊敬的伙伴您好:

       为帮助大家做好2020年度本职工作,提升工作技能和工作满意度,实现多赢与发展,使泰德HR之家俱乐部各项活动安排更能贴近您的所需、企业所需。现开展2020年度服务需求调查,敬请您帮助填写以下需求调查表,您的保贵意见将会促进我们不断改进与提高。谢谢支持!

请填写您的个人信息
部门    ____________
企业性质    ____________
职务    ____________
1.依据您的工作及个人需求,您认为是否需要参加哪些活动?
专题培训
主题沙龙
文娱活动
外出团建
2.您是否经常参加过企业或外部培训、沙龙、考察等
3.您希望能够参与的频次
1-2次/每季度
1-2次/每年
有安排随时可以参加
4.对于某一次活动来讲,多长的时间您比较能接受
0.5天
1天
2天
3-5天
对时间没有要求
5.您希望组织活动的时间安排在
上班期间
下班后
节假日
6.您在选择参加培训时,一般以什么为原则
解决现有工作上的问题
对个人发展的作用
自己的个人兴趣
其他
7.目前工作中您亟待改善的有哪些?(最多选5项)
常用办公软件(如Excel、PPT等)使用不够熟练
经常因工作原因情绪低落
认为工作任务特别多,总是感觉忙不过来
工作压力大
工作中和同事发表意见有分歧时,不知如何处理,或处理后感觉效果不好
思维固化,想事情不能从多层角度、多方位思考,遇问题没有很好的解决思路
有拖延症,感觉经常不能如期完成上级交待的工作任务
不能在在部门/室的沟通会上清晰表达自己的观点
在运作项目过程中,不能把控项目进度,导致项目滞后或无法完成
其他
8.2020年度您最希望接受的活动有哪些(不超过5项)
前瞻性的主题讲座
工作方法类
亲子活动类
个人修养类
休闲类
创新思维训练
其他
9.您在日常工作、生活中经常遇到哪些问题或困难?为了解决这些问题或困难希望获得哪些方面的服务支持?(最多填3项)
    ____________
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