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湖南交通职业技术学院建筑工程学院2019届毕业生用人单位评价与人才需求调查问卷

尊敬的用人单位领导: 非常感谢您抽出宝贵的时间参与此项问卷调查,此次调查结果对于我们高校教育工作有着非常重要的意义与参考价值。您的意见和建议是对我们学校工作的大力支持,我们也会努力改进自身的工作,使我们培养的学生更适合你们的需求,使我们的毕业生与建筑行业和工作岗位更好对接。
1、您阅读毕业生求职简历时,最注重哪些方面(请填2-3项)
A学历
B毕业学校
C学习成绩
D所学专业
E获奖情况
F学生本人自我评价
G实践实习经历
2、通过您对我校毕业生工作实践的观察,您认为学院的人才培养最需要改进的方面是
A 专业基础知识(识图绘图、专业软件操作等)
B职业技能培训考证(岗位证书、技能证书等)
C 实习与实践动手能力培养(测量、试验、施工,资料整理、软件应用等动手能力)
D 综合素质能力(沟通协调能力、生活能力、常用办公软件、自我调节适应能力)
3、以下学生的各方面能力您觉得我校毕业生哪些比较强(请填2-3项)
A诚信及敬业精神
B理论基础和专业知识
C土建专业软件和办公软件操作能力
D分析解决问题的能力
E语言表达能力
F协调合作能力
G实践操作能力
H心理承受与适应能力
I职业道德
J工作主动性
K工作稳定性
4、以下学生的各方面能力您觉得我校毕业生哪些比较欠缺(请填2-3项)
A诚信及敬业精神
B理论基础和专业知识
C土建专业软件和办公软件操作能力
D分析解决问题的能力
E语言表达能力
F协调合作能力
G实践操作能力
H心理承受与适应能力
I职业道德
J工作主动性
K工作稳定性
5、贵单位正式聘用的员工规模大概是
A50人以下
B50-200人
C 200-500人
D 500-1000人
E 1000人以上
6、贵单位每年需要引进的应届毕业生(包括实习生)需求数量大概是
A10人以下
B10-30人
C 30-50人
D 50-100人
E 100人以上
您的姓名
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您的工作单位
    ____________
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