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2015年新入职员工工作适应度调研问卷

各位同事:
      大家作为公司的新鲜血液,工作近况深受公司各级领导的高度关注。本次调研为不记名调研,旨在了解大家对当前工作的适应情况,请大家如实填写。非常感谢大家的参与!
您的性别是?
您是否是独生子女?
您的学历是?
本科
硕士研究生
您入职以来,服务过的部门/岗位有几个?
1个
2个
3个
3个以上
您当前工作的部门属性可归为下列哪一项?
市州分公司本部
生产运营部门
县市分公司
分支局
省公司直属单位
您当前的工作岗位属于下列哪一项?
市场前端
网络后端
综合支撑
您入职后,公司是否给您安排了导师,帮助您尽快融入公司,快速成长?
没有明确指定导师,工作中自己摸索,不懂就问同事
没有明确指定导师,公司说前辈都是师傅
有师傅,遇到问题就请教师傅,不过公司没有相关的制度做保障
公司有导师制度,明确指定了导师,我可以得到及时有效的辅导,帮助较大
总的来说,您对于您现在的职位有多满意?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您非常享受在这家公司工作,愿意全情投入热情的程度是?
非常强烈
一定程度上的强烈
并不非常强烈
根本没有这样的动机性
不确定
您对于自己当前的工作适应程度的评价是?
专业和性格都不太适应
尽管专业对口,但是我的性格不适合现在的工作/团队
专业对口,团队氛围好,我正在努力的适应工作岗位
虽然专业不对口,但是我适应现在的工作
我完全热爱我现在的工作
您是否会建议一个朋友应聘这家公司?
当然
可能
不确定
可能不会
肯定不会
总体来说,下列哪种描述比较符合您入职前后的心理情况?
基本没有心理落差
有心理落差,在可以接受的范围内
心理落差比较大,内心有些沮丧
心理落差非常大,不是我希望的工作
请指明您对于以下陈述的同意程度。
强烈不同意 不同意 中立 同意 强烈同意
公司将其战略与目标清晰地传递给了我。
我非常适应部门的团队氛围,大家都非常的关照新人。
我有一个清晰的职业发展路线。
我的工作需求是清楚的。