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幸福基业物业年会问卷调查

亲爱的各位同事,大家好,2014年度即将过去,为对本年度工作进行总结及员工表彰,现综合以往年度员工大会活动对今年活动组织的可行性进行调查,希望各位认真填写,防止出现无效问卷。另外每人限填一份。感谢大家的积极配合,或您有更好的意见或建议,欢迎随时与我们联系。
您的司龄
半年以内
半年到一年
一年到两年
两年到三年
三年以上
您对去年年会的评价是
非常好
很好
一般
没感觉
没参加
如今年年会如期举办,您是否会参加
看情况及节目而定
您觉得影响您参加您会积极性的原因是
工作忙,没时间
情绪不高,不够吸引眼球
年会缺乏新意,每年都一样
年会和我不相关,没我的事
其他
您期待的年会形式
汇报+聚餐
节目+表彰
表彰+抽奖
节目+汇报
其他
以往年会中,您觉得可以借鉴的亮点有哪些?(可多选)
现场暖场,气氛互动
有我熟悉的同事和领导参加献艺
年会表彰,员工荣誉感提升
认识和了解更多的同事,学习专业知识
公司领导参加,现场观摩
其他
您希望的年会地点在?
公司附近
廊坊体育场
固安大剧院及香河天下第一城
您希望年会控制时间在
2-3小时
3-4小时
4-5小时
5-6小时
如果允许,您想象的颁奖形式是什么样的?
领导颁奖,并和员工合影留念,会后分发照片
现场员工讲话,不再提前准备稿件,现场发挥
其他形式
您对今年年会的奖项设置方面有什么好的建议?
延续以往奖项
增加指标完成最优奖项
增加员工表现奖项
其他
您对年会还有哪些方面的期待?
选项1    ____________
选项2    ____________
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