1、问卷内容包括两个部分：客观题（选择题）和主观题（简述题）。
2、本次互评在问卷填写过程中是保密和匿名的，问卷填写者请务必放心给予真实的评价。
3、您的评估将有助于被评估职能部门清楚地了解自己的管理力度和发展需要。
4、非常感谢您抽出时间参与本次互评。
打分说明：9-10星：完全符合7-8星：比较符合5-6星：一般3-4星：比较不符合1-2星：完全不符合
以下为客观题（请用1-10分进行打分，评分标准请见最上部说明）
职责履行：尽职尽责履行本部门工作职责，高标准、严要求、成果显著 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作效率：擅长找到方法确保高效工作，守时守信、严守承诺、不拖延 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
沟通协调：有积极配合的意识，主动协作，灵活友好、互帮互助、不推诿 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
创新意识：善于创新与改进，防患未然，能在困境中提出合理化建议 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
服务意识：强烈的服务意识和客户导向，积极协助、服务、成就他人 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
领导团队：建立并保持高效工作集体，培养下属能力，提供建设性反馈和指导 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队合作：团队内部具有良好的协作氛围和团队意识，关心同事，促进成长，凝聚力强 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
责任意识：自觉服从公司规章，主动发掘并解决问题，勇于承担工作失误，不找借口 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
