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拉夏贝尔砥柱工程《经营创新》培训课前调研

欢迎参加本次答题
您在拉夏贝尔的工作年限
1年及以下
2-3年
4-5年
6-9年
10年及以上
您认为以下哪种关于经营创新的描述是最符合贵司或部门的(可多选):
需要学习如何开展具体的创新实践工作(如产品创新等)
需要学习如何使得组织获得培养创新的机制
需要学习如何把内部创新的成果转化成能满足客户需要的产品或服务
以上多不是
您认为对于您所在的岗位开展创新的紧迫程度是:
符合程度(1分为最不紧迫,5分为最紧迫): ★ ★ ★ ★ ★
您认为贵司在经营创新方面有明确的目标
符合程度(1分为最不符合,5分为最符合): ★ ★ ★ ★ ★
您认为您所在的部门在经营创新方面有明确的目标
符合程度(1分为最不符合,5分为最符合): ★ ★ ★ ★ ★
您在本岗位所做的创新工作中遇到了比预期更困难障碍
符合程度(1分为最不符合,5分为最符合): ★ ★ ★ ★ ★
您认为现在阻碍拉夏贝尔更全面开展经营创新的因素是:
高层管理者参与度不足
工资或奖金指标不支持
人员创新能力不足
其它因素
您所在的部门最近正在或马上要进行的经营创新尝试有哪些?
    ____________
对于经营创新的学习,你有哪些期望或问题?
    ____________
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