您觉得伊利作为一家雇主，还有哪些地方是需要提高的？
有吸引力的产品和服务
创造性和活力的工作环境
友好的工作氛围
企业社会责任
环境保护和可持续发展
包容的文化
道德标准
鼓励发展个人兴趣
高速增长和创业精神
全球化工作伙伴
财务优势
领导层支持员工发展
认可绩效(实力之上)
创新
激励性管理
招聘精英人才
市场成功
尊重人
支持性别平等
声誉
有挑战的工作
清晰的职业发展路径
客户互动
有竞争力的薪酬
自由安排工作时间
有竞争力的福利
良好的发展趋势
弹性工作状态
高度的未来回报
高度责任感
领导力培养机会
全球工作机会
专业的培训和发展
加班薪酬
安全雇佣
绩效奖励
快速晋升
团队合作
未来教育基金
多样化工作
