付严寒--行政支持人员岗位工作对接月度评价表（201906）

订单管理专员---付严寒当月工作重点： 1.日常订单管理 2.五月份关联公司开票通知 3.五月份关联公司货款结算 4.2019年4月退单的资料整理 5.货运代理费用结算

月度工作重点工作的总体评价（工作完成的时效性和质量）评分标准：优秀：51-60分 良好：41-50分 一般：31-40分 差：30分及以下（备注：请打整数分）

工作方法：得当且能创新（18-20分）；得当，可满足工作需要（14-17分）；方法有待改善（10-13分）；方法极其不得当（0-9分）

服务意识和服务态度：非常好，工作中时时处处都会为业务着想（18-20分）；较好，能考虑业务要求妥善解决问题（14-17分）；差，态度不端正，不能及时完成本职工作（0-13分）

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