(多选)2019版星级主管:组经理若想达成一星主管、则其当月需同时满足下列哪些条件?
A.组经理本人达成星级人力
B.除组经理本人外、直辖组还需有1名星级人力
C.直辖组当月FYC需达7Q
D.直辖组当月参会率达60%
(单选)2019版星级主管:部经理A在某月直辖处星级人力达12人(含本人,处经理本人也达成星级人力)。则此处经理当月即达成三星主管、当月品管可加10分。这种说法正确吗?
(单选)2019版星级主管:区域总监二季度直辖区有效人力为119人,则三季度此总监有机会达成星级主管吗?
A.不可能达成星级主管
B.直辖区星级人力达50人即可达成五星主管
(单选)组经理A在2019.04.20号新增一人B、B在4月长举。关于A,下列说法正确的是()
A.组经理A当月品管可加35分(原因:当月有一个有效增员)
B.组经理A当月品管可加45分(原因:当月有一个有效增员且在20号前新增)
C.组经理A当月品管可加60分(原因:当月有增员15分+当月有一个有效增员40分+在20号前新增10分)
(单选)主管A在2月、3月都无有效增员且在4月也无新增,则主管A的4月品管会被扣10分。这种说法正确吗?
(单选)主管直辖组月日均8分人力占比达30%、则当月品管可加()分?
(单选)主管直辖组周经营系统使用率达60%、则当月品管可加()分?
(单选)组经理4.4号达成长举,且4月份达成星级人力。则其当月品管可因此加()分?
A.20(4号节点5分+当月长举10分+当月达星5分)
B.23(4号节点5分+当月长举10分+当月达星5分+当月达钻3分)
C.30(4号节点5分+当月长举20分+当月达星5分)
(单选)星级导师在4月制式课程授课达2课时、则其品管可因此加()分?
2019.04月、你的主管品质系数目标是()?达成路径是什么?