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员工福利调查问卷

      您好!感谢您百忙之中抽出空来填写问卷,本问卷旨在了解企业员工的福利情况以及对企业未来福利的期望,此举仅为毕业论文收集数据,请放心作答,谢谢!
您的性别
您的年龄
20-30岁
30-40岁
40-50岁
50岁以上
教育背景
大专及以下
本科
硕士及以上
婚姻状况
未婚
已婚
职位层别
高层
中层
基层
您对公司福利制度的了解程度
完全了解
比较了解
一般了解
不完全了解
完全不了解
您如何看待公司提供福利这一行为
自己应得的
不拿白不拿
企业关爱员工
自己尽职工作
您觉得自己的福利待遇与您所在的职位
非常相称
相称
不确定
不相称
公司员工之间福利待遇差别程度
差别很大
差别较大
有点差别
差别不大
你认为你所在公司员工福利在保留和激励员工效果上是否明显
非常明显
明显
一般
不明显
非常不明显
假如贵公司提供弹性福利,即您可以自由选择福利,您会喜欢吗?
十分喜欢
挺喜欢
一般
不太喜欢
非常不喜欢
如果采取弹性福利模式,请选择您喜欢的福利项目(多选,最多四项)
购房贷款补贴
单身宿舍
大病医疗保险
上下班交通补贴
教育与培训
旅游项目
子女教育费用
商业性补充养老保险
带薪休假(法定假期除外)
年度健康体检
其他
您认为公司提供弹性福利与激励、留住员工的关系
有很大关系
有一点作用
没有任何关系
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