关于课程（非常满意5分，满意4分，一般3分，较差1分）
课程目标的明确性 ★ ★ ★ ★ ★
内容编排的合理性 ★ ★ ★ ★ ★
理论知识的系统性 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容的实用性 ★ ★ ★ ★ ★
课程的趣味性 ★ ★ ★ ★ ★
课程难易程度的合理性 ★ ★ ★ ★ ★
互动性 ★ ★ ★ ★ ★
投影效果 ★ ★ ★ ★ ★
关于讲师（非常满意5分，满意4分，一般3分，较差1分）
对课程内容的理解 ★ ★ ★ ★ ★
表达能力 ★ ★ ★ ★ ★
对学员反应的关注程度 ★ ★ ★ ★ ★
鼓励学员参与的程度 ★ ★ ★ ★ ★
对学员学习兴趣的激发 ★ ★ ★ ★ ★
对学员提问所做出的指导 ★ ★ ★ ★ ★
把握课程进度的能力 ★ ★ ★ ★ ★
组织安排（非常满意5分，满意4分，一般3分，较差1分）
培训时间安排的合理性 ★ ★ ★ ★ ★
培训现场环境 ★ ★ ★ ★ ★
培训辅助工具的准备 ★ ★ ★ ★ ★
培训讲师的选择 ★ ★ ★ ★ ★
课程顺序的安排 ★ ★ ★ ★ ★
您认为通过此次培训，你的理念/知识/管理技能/技术业务技能方面是否有收获？
