本页仅为文字内容，不可回答。

内训师俱乐部2019年执行力知识分享暨员工发展头脑风暴主题活动讲师评估

您好，首先欢迎您抽出宝贵的时间参加内训师俱乐部2019年执行力知识分享暨员工发展头脑风暴主题活动，为了让我们的讲师得到更多进步和提升，让公司的培训工作更加接地气，现邀请您对本次进行课程评估。谢谢您的参与和支持！

关于课程

课程设计合理 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

能有效提高我的相关能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

对我的工作有直接的帮助 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

课程内容能满足我的期望 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

关于《有效沟通》讲师——熊利

对课程理解及重点的把握 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

专业表达能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

课堂组织与控场能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

鼓励学员参与 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

教学方法适宜 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

关于《有效激励》讲师——骆礼勇

对课程理解及重点的把握 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

专业表达能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

课堂组织与控场能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

鼓励学员参与 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

教学方法适宜 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

关于《情商管理》讲师——赵文礼

对课程理解及重点的把握 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

专业表达能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

课堂组织与控场能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

鼓励学员参与 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

教学方法适宜 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

关于《六个习惯》讲师——凌新奇

对课程理解及重点的把握 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

专业表达能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

课堂组织与控场能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

鼓励学员参与 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

教学方法适宜 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

关于培训组织及服务

培训场地条件 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

培训准备工作 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

学员的参与度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

学员的关注度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

课堂现场纪律 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

您认为本次培训还需要完善的地方是：

____________

结合公司目前的实际，您还希望公司组织哪些课程培训，请您列出课程名称。

____________