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水木清华女子学堂课程和教师情况调查问卷(杨帆老师)

      为不断提高教学质量,我们设计了本问卷,请您根据对课程高绩效团队建设与执行和教师杨帆老师的感受对下列测评内容进行评价。感谢您的支持和参与!     

   杨帆中企联特约培训师;中国国家职业教育网特聘专家;全国高企委职业教育专业委员会  特聘专家。主讲课程:《团队模式化建设》、《人本管理实践》、《“三全”管理模式及实践》《高效领导力》、《创新型团队建设》、《管理者角色认知与心智改善》、《高绩效团队建设》。

课程总体架构合理,逻辑清晰
评分 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容理论联系实际,具有实用性
评分 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容能激发学员思考,具有启发性
评分 ★ ★ ★ ★ ★
教师能针对培训班需求准备教学内容
评分 ★ ★ ★ ★ ★
教师授课深入浅出,通俗易懂
评分 ★ ★ ★ ★ ★
教师治学严谨、言行举止文明、心态积极
评分 ★ ★ ★ ★ ★
请写下您对课程和教师的评价及建议
    ____________

水木清华女子学堂课程和教师情况调查问卷(杨帆老师)

      为不断提高教学质量,我们设计了本问卷,请您根据对课程高绩效团队建设与执行和教师杨帆老师的感受对下列测评内容进行评价。感谢您的支持和参与!     

   杨帆中企联特约培训师;中国国家职业教育网特聘专家;全国高企委职业教育专业委员会  特聘专家。主讲课程:《团队模式化建设》、《人本管理实践》、《“三全”管理模式及实践》《高效领导力》、《创新型团队建设》、《管理者角色认知与心智改善》、《高绩效团队建设》。

课程总体架构合理,逻辑清晰
评分 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容理论联系实际,具有实用性
评分 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容能激发学员思考,具有启发性
评分 ★ ★ ★ ★ ★
教师能针对培训班需求准备教学内容
评分 ★ ★ ★ ★ ★
教师授课深入浅出,通俗易懂
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教师治学严谨、言行举止文明、心态积极
评分 ★ ★ ★ ★ ★
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