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爱普物业2020年度培训需求调查表--职能部门及管理层
为了系统了解公司各部门，各岗位的培训需求，科学的有针对性地制定培训计划，结合员工真实的培训需求组织培训活动，开设员工所需要的培训课程，以激发员工的学习积极性，从而提升培训工作的效益，同时也为2020年“隆鑫学堂”的课程设置提供依据，特做此调查，感谢您的配合！请认真填写本问卷。谢谢您的合作！
姓名
职位
请选择你的部门
职能部门
项目
项目部门
入职时间
结合岗位工作职责，你认为出色胜任你这个岗位需要哪些必备的条件（请按知识、技能、个人性格特征等维度进行回答，字数不少于20字）
请阐述个人性格特征的优缺点？（字数不少于20字）
针对2019年工作，你是否对自己哪些方面不满意？如全部满意请挑选优秀案例分享，如有不满意该如何提升？（字数不少于30字）
你在未来3年内的职业发展计划？
为了达成未来3年的职业发展，在2020年，你计划参加专业/技能类的哪些培训课程？（请写明希望何时何地参加何种培训？费用为多少？自己承担还是公司支付？）
你认为从事本岗位，自己还需要提升哪些方面的通识能力和技能？
您希望公司组织培训时段安排在
您希望培训的频率是
你认为公司为你提供的培训有哪些不合理的地方？
对于公司培训你能提供哪些支持？（课件/授课等）
你还有其他关于公司培训管理或流程等方面的建议吗？
