团队考核

工作任务（40%）1）能时时跟进，追踪工作，提前完成任务（40分）2）能跟踪，按期完成任务（30分-39分）3）在监督下能完成任务（15分-30分）4）在指导下，偶尔不能完成任务（15以下）

工作质量（20%）1）出色、准确,无任何差错（20分）2）完成任务质量尚好,但还可以再加强（15分-19分）3）工作疏忽,偶有小差错（10分-14分）4）工作质量不佳,常有差错（10分）

工作技能（10%）1）具有极丰富的专业技能，能充分完成本身职责（10分）2）专业技能一般，但对完成任务尚无障碍（5分-9分）3）对工作必需技能不熟悉，日常工作难以完成（5分以下）

工作态度与责任感（15%）1）任劳任怨，竭尽所能完成任务（15分2）工作努力,主动，能较好完成分内工作（10分-14分）3）交付工作需要督促方能完成（7分-10分）4）敷衍了事，无责任心，做事粗心大意（7以下）

团队协作（15%）1）与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力（15分）2）爱护团体，常协助别人；肯应他人要求帮助别人（7分-14分）3）精神散漫不肯与别人合作（7以下）