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真心话,不冒险——找伙计的大东家看过来 (企业招聘调研问卷)

尊敬的客户及HR同行: 
       您好! 
       上海外服(陕西)人力资源服务有限公司为了进一步满足各类用人单位的招聘需求,近期即将联合陕西广播产业集团FM101.1(西安乱弹)隆重推出“专题广播栏目+专业微信平台“相结合的招聘服务模式。为了使我们的招聘服务更加贴近您的需要,我们特意安排了本次调研问卷,希望能够听取您的宝贵意见和建议。 为了表示您对我们调研活动的理解和支持,我们将为参与本次调研活动的所有客户单位免费提供为期2个月的单位招聘信息推广,同时您将有机会成为我们的节目嘉宾坐客陕西广播电视台,让更多的听众了解您和您的企业。
您在公司的职务是:
高层领导
中层管理
基层员工
您所在的公司所属的行业类别
制造业
电力、燃气及水的生产和供应业
建筑业
交通运输、仓储和邮政业
金融业
信息传输、计算机服务和软件业
住宿和餐饮业
房地产
租赁和商务服务业
水利、环境和公共设施管理业
居民服务和其他服务业
教育
文化、体育和娱乐业
公共管理与社会组织
其他
您所在的公司性质
政府机构、事业单位
国有企业
外资企业、合资企业
科研机构
其它
您所在的公司员工规模
选项1
50-200人
200-500人
500人以上
您所在公司目前员工的学历结构
大学本科居多
大专居多
研究生居多
学历结构混杂无明显特征
其他
您所在公司员工主要年龄层次是
60后
70后
80后
90后
00后
您所在的公司员工年平均流动率在
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%以上
您所在的公司常用的招聘渠道是(可多选)
网络招聘
现场招聘
关系推荐、招聘中介服务机构
其他
您所在公司每年的招聘费用预算是
5000以内
5000-10000
10000以上
您认为比较难以招聘的人员主要是(最多选3项)
专业技术人员
管理类人员
销售人员
一线作业人员
服务人员
以体力劳动为主的人员
您在选择求职者时看重的要素是(最多选3项)
学历
专业
综合素质
工作经验
其他
您认为影响本公司招聘效果的主要因素是(最多选3项)
行业
公司品牌
公司性质
招聘渠道
薪酬待遇
其他
您在选择招聘渠道时的考虑的主要因素是(最多选2项)
招聘需求
招聘渠道和知名度
招聘渠道费用
公司招聘成本预算
招聘效果
其他
除了现有的招聘渠道,广播+专业微信推广相结合的招聘模式
您是否愿意尝试使用?
愿意
暂不接受
持观望态度
您认为“广播+专业微信推广”招聘较为合理的收费模式是
按招聘周期收费
按播出时长收费
推广频次收费
按招聘岗位收费
按收取简历收费
其他
您希望招聘广播的播出的时间段是
工作日的18:00-20:30
休息日的14:30-17:00
休息日的18:00-20:30
其他
您是否愿意接受广播节目邀请成为我们的节目嘉宾?
愿意
不愿意
联系我们
客服专线 4006-700-778
其他咨询 4006-188-166
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
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