请对周哲能的述职进行打分（每项维度10分，总计50分）
报告作成（层次清晰、内容充实） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
承责能力（职责明确、分工合理） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
目标管理（可实现性、可测量性） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作思路（思路清晰、方法得当） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
表达清晰（语言简洁、表达清晰） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对戴菁菁的述职进行打分（每项维度10分，总计50分）
报告作成（层次清晰、内容充实） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
承责能力（职责明确、分工合理） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
目标管理（可实现性、可测量性） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作思路（思路清晰、方法得当） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
表达清晰（语言简洁、表达清晰） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对吴锦辉的述职进行打分（每项维度10分，总计50分）
报告作成（层次清晰、内容充实） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
承责能力（职责明确、分工合理） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
目标管理（可实现性、可测量性） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作思路（思路清晰、方法得当） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
表达清晰（语言简洁、表达清晰） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对蔡立的述职进行打分（每项维度10分，总计50分）
报告作成（层次清晰、内容充实） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
承责能力（职责明确、分工合理） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
目标管理（可实现性、可测量性） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作思路（思路清晰、方法得当） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
表达清晰（语言简洁、表达清晰） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对张才兵的述职进行打分（每项维度10分，总计50分）
报告作成（层次清晰、内容充实） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
承责能力（职责明确、分工合理） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
目标管理（可实现性、可测量性） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作思路（思路清晰、方法得当） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
表达清晰（语言简洁、表达清晰） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对李君的述职进行打分（每项维度10分，总计50分）
报告作成（层次清晰、内容充实） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
承责能力（职责明确、分工合理） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
目标管理（可实现性、可测量性） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作思路（思路清晰、方法得当） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
表达清晰（语言简洁、表达清晰） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对张家港片区负责人柏建军的汇报进行打分（每项维度10分，总计50分）
报告作成（层次清晰、内容充实） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
承责能力（职责明确、分工合理） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
目标管理（可实现性、可测量性） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作思路（思路清晰、方法得当） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
表达清晰（语言简洁、表达清晰） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
