您好!欢迎参与本次围绕腾讯问卷兴趣测评模板展开的灵活用工行业设计案例分析调研,您的真实反馈将帮助我们进一步优化相关测评模板的适配性与实用性,调研仅需3-5分钟,所有信息仅作研究使用,请放心作答。
您的企业在灵活用工人员招聘/管理中,最常需要测评哪些维度?
岗位适配度
职业兴趣倾向
工作稳定性
基础技能水平
沟通协作能力
抗压能力
如果使用腾讯问卷兴趣测评模板开展灵活用工相关测评,您最关注模板的哪项特性?
题型丰富度
结果分析专业性
操作便捷性
数据安全保障
可自定义程度
您认为现有通用测评模板对灵活用工行业的适配程度如何?(1分=非常不匹配,5分=非常匹配)
您认为针对灵活用工行业的兴趣测评模板,需要包含哪些特色模块?
弹性工作意愿测评
短期任务适配度评估
多岗位切换适应性测评
兼职/全职意愿区分
突发情况应对能力测评
您在过往使用测评工具开展灵活用工人员评估的过程中,遇到过最突出的问题是什么?
如果有适配灵活用工行业的腾讯问卷兴趣测评模板,您的使用意愿是?
非常愿意尝试
比较愿意
不确定,看情况
不太愿意
完全不愿意
您能接受的单份灵活用工行业兴趣测评模板的作答时长是多少?(1分=3分钟以内,5分=15分钟以上)
针对灵活用工行业的兴趣测评模板设计,您还有哪些具体的需求或建议?
您是否希望获得本次灵活用工行业设计案例分析的相关成果作为参考?