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2019启德品牌视觉体系设计调研问卷

为了帮助我们的品牌视觉统一规范，请大家抽出时间并征询相关同事，认真答题。
是否使用过2015版VI手册？
没见过
见过没用过
偶尔使用
经常使用
使用VI手册的主要原因是？
查找物料制作文件
帮助设计规范化
暂时还没有使用过
2015版VI手册使用体验如何？
视觉规范解读详尽，方便易懂
物料制作文件丰富，使用方便
视觉规范不够详细，不好理解
物料设计偏少，不太够用
体验还好，基本没什么问题
基本没用过
公司目前设置几名设计师
1名
2名
3名
暂时没有设计师
在职设计师入职最长时间
1年以内
2年
已满3年
暂时没有设计师
设计师有没有进行过启德VI规范的培训
有
没有
暂时没有设计师
新媒体编辑有没有进行过启德VI规范的培训
有
没有
暂时没有新媒体编辑
设计和新媒体一年使用多少张新素材图片？（不包含集团提供的设计文件和素材库中的图片）
    ____________
是否有必要把VI规范纳入新员工入职培训项目
有必要
不太有必要
在职设计师有没有独立完成的VI手册设计作品
有
没有
暂时没有设计师
为了强化品牌记忆点和品牌识别性，最常采用的方式是
强调启德色彩，多用启德蓝、橙等
放大、突出品牌名称
更具创意的文案
更具创意的图像
在蓝、橙等标准色的基础上，有没有必要建立更丰富的品牌辅助色彩
有必要
不太有必要
是否有必要建立品牌视觉辅助图形（用于设计延展的图案）
有必要
不太有必要
有没有明确VI规范检查流程
有
没有
需要哪些来自集团设计组的协作
解读VI规范
重要设计出品中VI规范的审阅
宣传品中图片与字体版权的审阅
重要项目的设计支持
新入职设计师业务培训
在职设计师的共建与成长计划
还有哪些对集团设计工作的建议？请简要描述。
建议一    ____________
建议二    ____________
建议三    ____________
还有哪些对新VI手册的工作建议？请简要描述。
建议一    ____________
建议二    ____________
建议三    ____________
姓名 / 所在分公司或办事处
    ____________
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