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《培训制度》培训测试题

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您所在的事业部
华南大区
华北大区
华中大区
西南大区
西北大区
华东大区
东南大区
上海大区
以下哪几项是浩泽集团培训部的职责:
A 集团整体培训计划及二级培训计划审批
B 内训师团队建设及授课费审核发放
C 标准化课件及培训档案管理
D 二级培训组织计划实施及跟踪
E 二级培训组织培训需求调研
计划内授课费申请材料包括:
A 讲师授课费申请表
B 学员签到表
C 授课录频
D 学员满意度评估表
E 考试或考核结果(若有)
F 标准课件五件套(第一次申请)
G 培训需求调研及分析
H 培训计划及预算方案(审批)
标准课件五件套包括
A 授课PPT
B 讲师手册
C 学员手册
D 习题或测试题
E 案例资料
对于新入职员工在试用期期间必须完成以下哪两个培训
A 新员工入职培训
B 上岗培训
C 部门月度培训计划
D 管理类培训
老员工积极参加以下哪些培训,可以享受外训激励及年度晋升加薪优先权。
A 周五大讲堂
B 部门月度培训计划的培训
C 岗位培训
D 岗位相关职业资格培训
下列关于助理讲师授课费表述正确的有
A 每课时200元
B 每课时150元
C 授课时长以培训计划为准
D 授课时长以实际授课时录制视频的长短
E 每课时为1H
F 课时不足一小时按实际时长折算
二级培训组织需每月_____________________日 前提交下月度培训计划及上月培训总结。
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计划外培训流程依次为培训_____________________、培训_____________________、培训_____________________、培训前准备、培训实施、培训效果评估。
填空1    ____________
填空2    ____________
填空3    ____________
培训计划内的讲师授课费申请流程是由培训组织申请,先由_____________________审批,_____________________审核,交_____________________计入当月税前工资计税发放。
填空1    ____________
填空2    ____________
填空3    ____________