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苏州欣悦海食品厂-12月各部门员工幸福指数调研
公司各每个员工都不是独立的个体，我们在公司中需要互相协作，互相配合，才能更轻松的达成企业目标。所以目前各个部门的绩效考核工作采用360度考核方法，下道工序对上道工序监督，所以需要对各个部门员工的幸福情况做一个调研；此项工作由稽核部每月不定期的向门店发出调研问卷。大家需本着认真负责及公平公正的态度填写，您宝贵的意见是我们的工作方向！本次调研匿名填写；
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！你目前工作能平衡你的生活吗？
您认为自己的工作能力是否能充分发挥？
你的工作得到领导和同事的认可度如何？
您的工作职责明确吗？
您是否清楚您部门的评级机制，您觉得目前的评级机制是否公平？您对自己的评级结果是否满意？
上级的管理及沟通方式？
您找领导有谈心、谈工作、谈方向么？
您在工作中体现的价值是？
公司搭建的晋升渠道和学习渠道，您的感受是？
你的工作能否使自己获得被人的高度尊重？
你的工作给自己带来的价值是什么？
您与其他部门、门店的人员关系、合作是否融洽？
平时领导对您的关心如何？（衣食住行）
如您对本部门有宝贵的建议，请提出，您的采纳是我们最大的鼓励！谢谢
