2019年青工座谈会回头看,咱们一起为推进公司的发展、环境的提升、文化的打造做好建言人和监督员,以下共19题,均为选答,请大家根据自己了解的情况准确答复,好的建议应该被看到,好的响应也应该得到肯定,这样才能共同打造一个良性发展的大环境,本次回头看本着实抓实干的原则,反馈问卷截止至2019年3月28日,期间有充分的时间供大家做好回头看工作,本次问卷采取实名制进行,全体职工均可参与,在此特别感谢47名提出建议的江东青年,让我们为打造更好的江东共同努力吧!!

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2019年青工座谈会回头看问卷

2019年青工座谈会回头看,咱们一起为推进公司的发展、环境的提升、文化的打造做好建言人和监督员,以下共19题,均为选答,请大家根据自己了解的情况准确答复,好的建议应该被看到,好的响应也应该得到肯定,这样才能共同打造一个良性发展的大环境,本次回头看本着实抓实干的原则,反馈问卷截止至2019年3月28日,期间有充分的时间供大家做好回头看工作,本次问卷采取实名制进行,全体职工均可参与,在此特别感谢47名提出建议的江东青年,让我们为打造更好的江东共同努力吧!!

1.团活动受众面扩大,目前团活动是否已向非团员适度开放?
2.2018年合理化建议是否已经闭环?
3.露天挂锁需求是否按照答复执行?
4.公司宣传工作是否按照答复内容执行?
5.食堂、小卖部方面是否按照答复内容执行?
6-1.宿舍自来水问题是否按照答复内容执行?
6-2.食堂米饭口感是否有所提升?
7.宿舍管理费问题是否按照答复内容执行?
8.人才发展方面是否有所提升?
暂未体会
9.厂内停车问题是否有所改善?(停车场改造时间较长,请各位建议人持续关注,共同监督)
10.集控室办公环境是否同答复改善?
11.青工座谈会开展情况如何?
不好
12.合唱奖励是否已经发放?
13.女职工产假期间的薪酬发放问题是否明确?
14.年休及内控假期管理方面通过答复是否明确?
15.工资条发放通过答复是否明确?
16.运行班车答复是否明确?
17.宿舍配置答复是否明确?
其他想说的话都可以写在这里,米有想说的可以直接跳过
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