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2016年运营人力管理岗员工测评

欢迎参加本次测评,以下事项将决定您所作出的评分是否有效,请阅读后再填写测评,谢谢:① 问卷中人员排名不分先后,按姓名首字母排序; ② 评分时直接在栏位中填写数字即可(如:16),请勿填写其他要素,所填分数请勿超过单项满分上限,否则分数作废; ③ 屏幕出现“您已完成本次问卷,感谢您的帮助与支持”字样,说明您已完成并提交问卷,每人仅有一次填写问卷机会,一旦提交无法修改,请谨慎评分;④测评过程需独立完成,不得进行拉票、贿选等违纪行为,否则一经查实,年终考核一律评为D档。
工作实绩(满分40分,请在栏位中直接填写数字即可,例如39)
1.陈希    ____________
2.姚鸿顺    ____________
3.张大鹏    ____________
工作执行(满分20分,请在栏位中直接填写数字即可,例如19)
1.陈希    ____________
2.姚鸿顺    ____________
3.张大鹏    ____________
工作主动性(满分20分,请在栏位中直接填写数字即可,例如19)
1.陈希    ____________
2.姚鸿顺    ____________
3.张大鹏    ____________
工作创新(满分20分,请在栏位中直接填写数字即可,例如19)
1.陈希    ____________
2.姚鸿顺    ____________
3.张大鹏    ____________
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