部门经理/副经理级岗位匹配度评分（同级）

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个 人 业 务 能 力： 参考指标为 个人产值、个人专业程度、个人能力跨部门 沟通协调： 参考指标为 沟通效率、沟通效果、协调能力、同理心个 人 工 作 效 率：参考指标为 时间管理、成果产出速度、成果质量、管理效率团 队 建 设： 参考指标为 团队成员稳定性、团队氛围、团队配合程度、团队效率个 人 职 业 素 养：参考指标为 职业道德、职业形象、商务礼仪、企业忠诚度

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