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第一个月导师评分问卷（中心BP余小红填写）

非常感谢您参加本次问卷，您的信息、意见和建议将得到充分的保密和采纳，我们会认真阅读。感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！

特别提示：此反馈是由员工/中心BP/部门负责人对导师的评分综合，所以请伙伴们如实填写反馈与评价！

导师：柯伟军学员：陈凤池

导师是否按导师职责为新员工跟进相关事项？（电脑配备，工位准备，办公软件使用，网络链接，订餐协助） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

导师是否按时制定提交辅导计划、使其内容完善、可操作性强。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

导师是否按照培训计划执行，过程中考察员工的培养效果，及时考虑是否需要调整培养计划。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

导师是否主动与员工进行交流、进行工作能力及工作方法、技能的指导。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

导师是否及时认真地对员工的总结进行反馈，指出其工作中的优点和不足，帮助其进步？ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

导师是否准时提交各项表单（辅导计划，学员月度总结报告） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

您对导师的总体评价？ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

导师：陈凤池学员：朱敏辉

导师是否按导师职责为新员工跟进相关事项？（电脑配备，工位准备，办公软件使用，网络链接，订餐协助） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

导师是否按时制定提交辅导计划、使其内容完善、可操作性强。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

导师是否按照培训计划执行，过程中考察员工的培养效果，及时考虑是否需要调整培养计划。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

导师是否主动与员工进行交流、进行工作能力及工作方法、技能的指导。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

导师是否及时认真地对员工的总结进行反馈，指出其工作中的优点和不足，帮助其进步？ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

导师是否准时提交各项表单（辅导计划，学员月度总结报告） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

您对导师的总体评价？ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

导师：李灿辉学员：陈婷婷

导师是否按导师职责为新员工跟进相关事项？（电脑配备，工位准备，办公软件使用，网络链接，订餐协助） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

导师是否按时制定提交辅导计划、使其内容完善、可操作性强。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

导师是否按照培训计划执行，过程中考察员工的培养效果，及时考虑是否需要调整培养计划。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

导师是否主动与员工进行交流、进行工作能力及工作方法、技能的指导。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

导师是否及时认真地对员工的总结进行反馈，指出其工作中的优点和不足，帮助其进步？ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

导师是否准时提交各项表单（辅导计划，学员月度总结报告） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

您对导师的总体评价？ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

您对导师or公司有什么好的建议呢？（您的建议将会是我们前进的动力）

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