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《团队管理能力提升》 反应层评估表
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
课程内容与自身工作的相关性
课程中案例的针对性与丰富性
课程内容本身的价值度与含金量
课程符合自身职业发展需要
课件设计友好、生动、逻辑合理
培训师课前准备充分，熟悉培训课程
培训师精神状态与台风
培训师讲授技巧与沟通表达
培训师课堂组织能力与场面掌控能力
培训师知识体系深厚程度
培训流程、各环节安排合理性
培训节奏、速度合理性
培训场地、设施设备等安排
培训交流、答疑时间安排合理性
本次培训你最大的收获是什么？
本次培训哪些内容你认为是难以理解或者难以受用的？
对以后培训的建议？（各方面皆可）
您的姓名：
您所在的部门：
