李治军

利他心（工作动机）以利他心做事，对待客户、伙伴、同事能够从对方利益角度思考问题，并采取行动；能够真心关心关怀下属，培养辅导下属，把员工的成功当成自己的成绩，带领团队一起成长和发展

将心注入（工作激情）勤奋敬业，以身作则，上班时间不做与工作无关的事情；专注工作，将心注入，付出不亚于任何人的努力

深度思考面对工作和问题，能够透过现象看到本质，进行多维度的现状把握，具体化地把握问题点，分析并找到问题真因，然后制定对策迅速行动

自主学习对工作相关的新知识、新技术、新领域，有强烈的意愿进行涉猎和钻研，尤其注重学习前端的资讯和后端的技术，拓宽视野和领域，提高工作认知水平和技能，防止经验主义

高效执行：问题解决对待工作任务能够准确理解把握，及时快速的执行，并且达到效果；工作过程中遇到异常及疑难问题，或者有新的进展发现，能够及时汇报，做到闭环；对待工作负有全责，没有借口和抱怨，想方设法地执行

主动跨界能够破除本位主义，主动承担超出自己职责范围的工作；能够主动倾听前方的炮火，或到生产现场学习了解，并帮助他们解决实际问题

创新能力由技术的新构想，经过研究开发或技术组合，获得实际应用，产生经济、社会效益（新产品、专利或文章）

专业技能具有岗位所需的专业知识与技能，能够熟练应对岗位需求，灵活运用理论知识和积累经验开展工作。

组织统筹能够给团队成员或下属设置合理的目标和具体行动方案，让目标被成员认可，并且知道如何切实可行的去做，团队氛围良好，组员积极性高

人才培养能够主动、耐心、细心、系统地教导新人，帮助新人快速成长。

攻坚克难（工作业绩）勇于挑战技术难题，不退缩逃避，挑轻怕重。出色完成团队的KPI指标，有攻坚克难的工作实例，解决了工作中的难题

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