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BASiCS销售技巧课程需求调查

为了系统制定2019年销售培训计划，更有针对性地组织销售培训，期待您的意见！
您希望通过BASiCS课程帮助解决你的销售团队的哪些困惑？ （最多可选择3项）*.
A.对公司的销售流程不熟悉，不能做到有效的内部沟通
B.对客户的需求不了解，无法更专业的与客户沟通
C.对我们的新产品细节不够了解，无法有效和客户沟通
D.对主要竞争产品信息不够了解，无法呈现公司的差异化优势
E.拜访时销售技巧使用不够熟练，无法有效的完成客户拜访
F.对于行业的认知欠缺，对客户的需求没有敏锐的洞察
其他
除了BASiCS以外，您希望您团队的销售最需要参加哪类培训？（多选）
新客户（业务）开发相关-提高和加强顾问式销售的业务能力
销售谈判相关-加强销售的谈判和方案呈现能力
重点客户管理和开发相关-维护现有客户的长期关系和业务增长
其他
BASiCS课程在您的团队中最适合哪些销售人员
新入职的销售（6个月）
全体销售人员
入职两年内的销售人员
对业务流程不熟悉的销售人员
其他
您认为您的团队培养一个销售需要多少时间？
6个月
1年
2年
其他
您希望销售技巧培训的频率是？（单选）
半年一次
每年一次
每季度一次
其他
您认为，对于某一次课堂培训来讲，多长的时间您比较能接受？（单选）
7小时（1天）
14小时（2天）
14小时以上
无所谓，看课程需要来定
其他
销售技巧课程需要哪些方面提高？
A.授课的形式多样化，碎片化，游戏化，符合年轻人群的学习特性
B.课程内容添加更多实际案例
C.增加更多课堂讨论和分享，提高课堂的活跃程度
D.增加更多的基础销售技巧内容
E.增加更多专业高阶的内容
F.目前的模块已经满足销售的能力发展需求了
其他
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