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关于对信息组李健工作情况的测评
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思想是否健康，品行是否端正，是否与集团保持高度一致。（0-20分）
“工作态度”，领导安排的各项工作是否能及时完成，是否存在推诿、拖沓现象。（0-20分）
“工作纪律”，工作期间，是否存在迟到、早退、无故不到或找不到人等现象。（0-20分）
业务是否精通，是否能胜任本岗位工作。（0-20分）
是否存在不接触基层员工，不接触客户，对基层问题、对市场问题不了解情况，工作不到点子上，天天无所事事。（0-20分）
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