本页仅为文字内容，不可回答。
小CEO对1+6中心月度支撑情况逆向测评表
计分办法：汇总测评得分后平均分达到7分及以上的，此项指标在月度KPI指标中不进行扣分，汇总测评得分后平均分未达到7分的，①7分＜平均分≥6分，扣0.5分；②6分＜平均分≥5分，扣1分；③5分＜平均分≥4分，扣1.5分；④4分＜平均分≥3分，扣2分；⑤3分＜平均分≥2分，扣2.5分；⑥2分＜平均分≥1分，扣3分；⑦1分＜平均分≥0分，扣3.5分。销售部涉及2个中心，汇总时取2个中心的平均分计算扣分值。
以下问题是关于你在工作中的实际、你对小CEO对1+6中心月度支撑情况的逆向测评表。每个问题以陈述的方式提出，请你从A、B、C、D、E项中选择你的观点。这里没有正确或错误的回答，所以，请按真实情况回答。
小CEO对综合服务支撑中心（办公室）的支撑满意度测评
小CEO对综合服务支撑中心（财务部）的支撑满意度测评
小CEO对人资代理中心（人力资源部）的支撑满意度测评
小CEO对业务集中支撑中心（销售部）的支撑满意度测评
小CEO对数据支撑中心（销售部）的支撑满意度测评
小CEO对投诉集中处理中心（客户服务部）的支撑满意度测评
小CEO对公众支撑中心（网络部）的支撑满意度测评
小CEO对解决方案中心（政企客户部）的支撑满意度测评
