宝贝计画人事流程考试题

姓名

手机号码

新员工入职，面试官确定入职后，钉钉填写 同时填写 。

员工申请转正， 由员工本人在钉钉填写 ，审批人为 。

如果员工转正后的薪资与入职时确定的转正薪资有差异，由 填写 。

员工调岗、调部门审批由 与员工进行面谈后，员工本人在钉钉内填写 ，审批人为 、 。

员工调岗后有薪资变动，由 在钉钉内填写 。

员工确认异动（除调岗调部门）事宜后，在钉钉填写 。

员工提出离职后， 与员工做好离职面谈，试用期员工需提前 天提出离职，转正后员工需提前 提出离职，确定员工离职意向后，由员工本人在钉钉 。

员工在本店（本部门）与交接人做好工作交接，并填写 。员工在最后工作日 来公司 办理离职手续。

员工来 办理离职，需带 。并同时在 内填写 。

门店或员工个人调整排班，需在钉钉内使用 。

宝贝计画大家庭微信群进群原则：教师岗考核通过后，由 拉入本群。店长、销售岗考核通过后，由 拉入本群。其余岗位人员在入职 月后，由人事部拉入本群。