诚邀您参加2018年12月至2019年5月举行的 “DOE training” 的课后问卷调查。该问卷调查的个人答复是匿名的,所用的时间不会超过10分钟。我们真诚听取您的意见,以推动培训的持续改进。

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Training Evaluation for DOE Training

诚邀您参加2018年12月至2019年5月举行的 “DOE training” 的课后问卷调查。该问卷调查的个人答复是匿名的,所用的时间不会超过10分钟。我们真诚听取您的意见,以推动培训的持续改进。

您给下面的描述打几分呢 (1分=最低, 7分=最高)
完全不是(1) (2) (3) (4) (5) (6) 确实如此(7)
我将会推荐本课程给我的工作伙伴及同事。
我能够将每个项目目标与我所接受的学习联系起来。
本课程至少支持了Plexus 战略中的一项,如“质量在于我”、5E中卓越的客户服务、价值观和领导力行为,和/或One Plexus。
参加本课程,我获得了许多以前不知道的新信息。
本计划与我和我的工作都有关。
我相信自己有能力将本课程所学习的知识、技能、行为应用到工作中。
当我回到工作岗位时,我会和我的同事分享我在课程中学到的知识、技能和行为。
课程结束后,我和我的同事将就我在课程中所学的知识、技能和行为的使用以及它们如何帮助我提高工作绩效进行深入讨论。
课程材料对我来说有适当的挑战。
课程中使用到的各种学习方法和活动,增强了我的学习效果。
指导老师的鼓励与学员们的融入,增强了我的学习效果。
哪些障碍(如果有的话)可能会妨碍您将学到的知识应用到工作中?
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请提供有关本课程的其它反馈。
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