第一部分  中迪禾邦集团2016年第3期新员工入职培训测试试卷

 

        欢迎参加本次测试。本卷满分为100分,测试时间90分钟。

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中迪禾邦集团2016年第3期新员工入职培训测试及满意度调查

第一部分  中迪禾邦集团2016年第3期新员工入职培训测试试卷

 

        欢迎参加本次测试。本卷满分为100分,测试时间90分钟。

员工个人基本信息
请在下框内填写您的真实姓名(姓名写错,成绩为零)
    ____________
请在下框内填写您所在公司全称
    ____________
请在下框内填写您所在部门全称
    ____________
请在下框内填写您所属岗位全称
    ____________
请在下框内选择您的入职日期
培训测试试卷起始点
1-6、以下为填空题(每空2分)
中迪禾邦集团创始年月日是:    ____________
中迪禾邦集团创始人的全名是:    ____________
中迪禾邦集团全称是:    ____________
中迪禾邦集团核心产业个数是:    ____________
中迪禾邦集团的发源地(市)是:    ____________
中迪禾邦集团五大支柱产业包括:    ____________
以下为不定项选择题(每题3分)
7、以下选项属于中迪禾邦集团核心产业的是()
A.房地产开发
B.商业运营
C.酒店运营
D.物业管理
E.文化旅游
F.金融投资
G.项目投资
H.环保化工
I.电子商务
J.文化教育
8、2015年,中迪禾邦集团四省十二城项目同时启动,其中四省是指()
A.四川
B.海南
C.重庆
D.山东
E.贵州
F.云南
9、目前中迪禾邦集团旗下“印象系列”酒店9个,其中五星级及以上酒店的家数()
A.4
B.5
C.7
D.8
10、2014年,中迪禾邦集团已完成投资超()亿人民币
A.80
B.100
C.200
11、目前,中迪禾邦集团旗下的商管品牌有( )
A.中迪国际
B.中迪商业广场
C.欧洲城
D.中迪
12、中迪禾邦集团藏羌彝文旅产业布局分别位于( )
A.西藏 北川 西昌
B. 康定 北川 邛崃
C.康定 北川 西昌
D. 康定 达州 西昌
13、截止目前,中迪禾邦集团已完成大西南战略布局,土地储备约( )亩
A.800
B.1800
C.2800
14、中迪禾邦集团员工晋升通道涉及五大领域、三大主线,共计( )个序列
A.10
B.15
C.18
D.8
15、一个员工无故缺席会议和培训,哪些人会受到处罚?
A.过错员工
B.直接主管
C.分管领导
D.部内同事
16、以下表述属于商业地产战略方针的是?( )
A.自建
B.自持
C.自营
D.自有品牌
17、以下表述属于集团育才理念的是?( )
A.领导就是教练
B.管理者就是培训者
C. 终身学习
D.人人都是培训师
18、 依据《办公区域管理制度》,以下表述错误的有?( )
A. 根据公司要求使用统一的电脑桌面
B. 离开办公桌30分钟以上,应将办公椅归位
C. 衣物不得挂在办公椅及办公桌挡板上
D. 员工在本办公区内可以使用公司纸杯
19、病假应提交的证明材料有哪些?
A.二甲及以上医院出具的病情证明或诊断书
B.病假期间医疗单位当日的收费单据原件
C.病历本原件或复印件
D.涉及住院的,提供入院或出院证明原件
20、高层、中层及普通员工转正后离职分别需要提前多长时间?
A. 6个月 3个月 1个月
B. 6个月 2个月 1个月
21、根据公司礼仪管理要求,以下表述正确的有?
A. 男、女员工均须着正装上班
B. 男士西装可以为黑色、藏青色、深蓝色
C. 男士领带可以为红色、深色以外的其他颜色
D. 女士着裙装时,裙边只要不高于膝盖12CM即可
以下为问答题
22、请您分别谈谈对诚信、实干、忠诚三个词的理解并举例说明。(6分)
    ____________
23、结合公司的职业发展体系,谈谈你最近三年的职业规划(格式:时段+目标+措施)。(5分)
    ____________
24、您认为要做好本岗位工作还需要具备哪些条件,如何满足这些条件?(至少三点,5分)
    ____________
25、请以“我有一个梦想”为题,写一篇不少于500字的短文(题材不限,15分)
    ____________
测试问卷终止点
第二部分新员工入职培训满意度调查表 非常感谢您参加中迪禾邦集团的新员工入职培训!我们一直在致力于为提高我们培训的质量和效果而努力,以期能够持续不断的向您提供良好的培训,因此,请您对我们的新员工入职培训情况给予评估,并给予宝贵建议,谢谢!(填写时间控制在15分钟以内)
1、培训满意度调查项目(在相应选项下的表格内打“√”)
非常满意(5分) 满意(4分) 一般(3分) 不满意(2分) 极不满意(1分)
1.课程内容与本人需求的匹配度
2.课程内容编排的合理性
3.讲师的讲解丰富幽默、通俗易懂
4.讲师对课堂氛围的营造与把握
5.培训时间安排的合理性
2、本次培训给您留下深刻印象的内容有哪些?
    ____________
3、您希望公司以后组织哪方面的培训?
    ____________
4、您认为本次培训还有哪些地方需要改进?
    ____________
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