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应届毕业大学生为何就业困难?

调查目的:随着现在高校的发展,社会中大学生的数量急剧增加,同时大学生的就业问题也日益突出。本次调查就是为了分析应届毕业生就业难的问题,以及解决的办法。    
 
尊敬的先生/女士:您好!现正在进行一项关于应届毕业生为何就业难的调查研究,希望您能配合我们真实回答问题。本次调查不用填写姓名和单位,答案无所谓对与错,信息只用作统计,保密问题请您放心!

填写指导:以下选项均为单选
性别?
年龄阶段?
17~19
20~22
23~25
你是否应届毕业生?
你毕业后会在哪个城市发展?
广州
北京
深圳
上海
其他
你对毕业后的职业生涯是否有所规划?
没有,走一步算一步
我知道将来要做什么,但是没有详细的规划
我有详细的规划并在努力实行中
你选择工作的时候更注重哪些方面?
兴趣
薪酬
前景
其他
你平时花多少时间去寻找工作?
2小时
4小时
8小时
其他
你意向从事什么职业?
文员
销售
公务员
其他
你期望薪酬?
2000~5000
5000~8000
8000以上
你是从那些途径找工作?
媒体(网络,报纸等)
现场招聘
校园招聘
通过介绍
其他
如果你即将就业,你会先去独立还是回家依靠?
独立
回家
你认为就业压力主要来源于?
缺乏工作经验
缺乏面试笔试等经验
所学专业就业面窄
学历或毕业学校
竞争激烈
其他
大学生本身素质欠缺,就业观念与期望是否过高?
认为大学生就业难的主要原因是:
大学生学习不努力,不能适应社会要求
学校教学体系陈旧,与社会的需求脱节
企业不给没有经验的应届毕业生以机会
学生和家长对报酬要求过高,不肯屈就
请选出你认为最有可能解决就业问题的途径?
治本,走查建中提倡的“产学合作”道路
治标,为大学毕业生创造更多的就业机会
治人,让大学生降低就业工资和地域要求
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