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关于XXX同志2019年4月份的测评
请各位同事对你的部门主管进行本月度工作测评：1、主管姓名必须正确填写；2、共5个小题，每题20分，请在0-20之间打分，不要乱填，否则视为无效票；3、请大家务必公平公正填写，以便于下一步工作的提升和改进，测评时间截止至2019年5月13日18：00，谢谢大家配合！
你们经理的姓名？（必填）
工作态度：是否能尽职尽责，爱岗敬业，认真对待工作，竭尽所能达成任务（20分）
业务能力：是否能掌握相关岗位专业知识和技能，具有一定的领导能力和管理能力，推进各项工作顺利进行（20分）
沟通能力：是否关爱员工生活工作，能否与其他部门积极沟通、交流工作（20分）
人才培养：是否能关注员工学习、培训和考核，使员工技能和素质得到极大提高（20分）
创新能力：是否具有前瞻性的眼光，并积极创新，开创新局面，获得新发展（20分）
综合评价
